Давайте поговорим о том, как сделать так, чтобы в коллективе, организации, компании, да даже в государстве поменять ценности, изменить поведение людей на нужное вам. Заинтриговал? Окей, Совятник уже все разложил по полочкам, только берите и применяйте.
Саммари «Вирусные изменения» рассказывает о том, как небольшая группа людей может привнести в устоявшиеся нормы поведения новые правила, благодаря которым в группе людей начнется устойчивый процесс изменений.
Аудиосаммари
Саммари может стать неизменным спутником современных лидеров, особенно тех из них, кто делает ставку на управление изменениями. Помимо этого, оно может использоваться в качестве простейшего руководства для проведения ощутимых изменений даже в узких рамках собственного рабочего места.
Майнд-карта
Саммари поможет читателям понять принципы и причины эволюционного развития организаций и подскажет, как подстроиться под эти изменения с тем, чтобы суметь ими управлять. Автор книги Леандра Херера еще раз доказывает, что люди и созданные ими организации должны стремиться к отказу от проверенных временем решений, поскольку в какой-то момент они окажутся бесполезными. Саммари, полное неожиданных открытий, вновь напомнит вам, что пришло время двигаться вперед.
Читайте с компьютера, смартфона или с электронной книжки, слушайте аудиоверсию, изучайте майндкарту саммари «Вирусные изменения» от Совятника.
С этой книгой читают
SUMO. Заткнись и делай
Пол Макги
Делегирование и управление
Брайан Трейси
В поисках Потока
Михай Чиксентмихайи