Все мы знаем о чуде мотивации и каких результатов и показателей эффективности могут добиться сотрудники, если у них есть желание. Мотивация влияет на то, что делает человек, как он себя ведет. Она заставляет добиваться желаемого результата, например, одобрения руководства за хорошо сделанную работу, или предпринимать всё возможное, чтобы не получить нежелательный результат.
Аудиосаммари
Каким образом добиться результатов от подчиненных и превратить их в эффективно действующих членов организации знает автор бестселлера «Как мотивировать людей» Эндрю Саржант.
Майнд-карта
Саммари бестселлера раскрывает основную суть: от основ бихевиоризма, препятствий на пути к созданию мотивации до основ эффективности труда. Саммари «Как мотивировать людей» — это краткое пособие по эффективно мотивации своих сотрудников, необходимо каждому руководителю или людям, заинтересованным в личном развитии.
Простой и доступный способ подачи материала позволяет быстро усвоить основные идеи, которые пригодятся руководителям среднего звена в условиях жесткой и требовательной современной бизнес-среды. В результате вы получите действенные, практические, информативные советы по мотивации команды и достижению гармонии в коллективе.
Цитата из саммари: «Сохраняйте позитивный взгляд. Нет ничего хуже негативно настроенного начальника отдела кадров, который только критикует всех подряд и считает, что ничего менять не нужно. Как бы то ни было, показывайте людям преимущества будущих изменений, представляйте свои идеи в виде конкретных предложений. Опишите методику, расскажите о требованиях к инвестициям, а после опять остановитесь на преимуществах. Цель здесь – не «продать подороже», а вдохновить людей. Здесь всё построено на здравом смысле. Ведь если вы считаете, что мотивировать людей не входит в ваши обязанности, то что тогда имеет для вас значение?»