Заглянуть в будущее невозможно, но уже появляются фирмы, которым это будто бы удалось! Такие организации Фредерик Лалу называет Бирюзовыми. Он провёл множество исследований и смело утверждает, как устарели действующие сейчас принципы управления.
Если вы чувствуете, что на работе не проявляете и половины своих способностей, считаете, что пришёл момент развиваться и двигаться вперёд, если стремитесь к единению с миром – время действительно настало!
Аудиосаммари
В Бирюзовых компаниях сотрудники сами решают все вопросы, у них нет графиков продаж, начальников и выговоров за опоздание. Они даже сами распоряжаются денежными средствами фирмы и могут назначать заработную плату! Их офисы похожи на уютные гостиные, в которых и сами сотрудники, и клиенты ощущают себя как дома. И самое главное – в таких компаниях работа выполняется на высшем уровне. И сюда хочется возвращаться!
Давайте попробуем создать свою Бирюзовую компанию?
Майнд-карта
Читайте с компьютера, смартфона или с электронной книжки, слушайте аудиоверсию, изучайте майндкарту саммари «Открывая организации будущего» от Совятника.
На сайте sovyatnik.ru доступна библиотека саммари книг по личностному развитию, маркетингу, менеджменту и психологии.
Обязательно заходите.
Команда Совятника будет рада вашим лайкам и репостам – давайте сделаем доступными ключевые идеи лучших книг мира для максимума наших друзей.
С этой книгой читают
К выступлению готов!
Радислав Гандапас
Развитие силы воли
Уолтер Мишел
Мышление стратега по-японски
Кеничи Омае